立足产业需求，优化专业建设。一是聚焦产业主线。聚焦深入学习贯彻落实新国发2号文件精神，紧紧围绕“1000亿级现代化工产业集群”“百亿级富硒产业集聚区”“富硒康养国家级旅游度假区”等目标任务，整合县职校传统优势专业，增设与县域产业发展相适应的“核心”专业。二是发挥传统优势。按照教育部《中等职业教育专业目录》及建设要求，拟保留化学工艺、数控技术应用、电气设备运行与控制、药品食品检验、护理、工业机器人技术应用、幼儿保育、服装设计与工艺、服装陈列与展示设计、汽车运用与维修、城市轨道交通运营服务、计算机平面设计等12个专业。三是优化结构设置。立足县域产业发展需求，重点建强化学工艺、电气设备运行与控制、药品食品检验、护理（康养方向）、幼儿保育5个专业，取消电子技术应用、邮轮乘务和计算机应用3个专业，增设化工机械与设备和环境监测技术2个专业，为更好适应开阳经济社会高质量发展提供产业链人才保障。

立足职教特色，优化队伍建设。一是办学方向“准”。按照“强省会”五年行动打造省级优质中职学校要求，以“强基工程”为引领，强化师德师风建设，努力打造一支名师引领、结构合理、素质良好的高水平“双师型”队伍，促进县职校办出特色、办出水平，提升育人质量。二是师资队伍“强”。不断增强学校发展内生动力，提升教育教学质量，加大“两自一包”专业课教师和特聘教师引进力度，现有“两自一包”教师9名，特聘教师6名。积极提升教师专业水平，大力实施“双师型”队伍建设，培养“双师型”教师78人，目前“双师型”教师占专任教师比例达60%以上。成立贵州省中等职业教育首个服装专业大师工作室“陈光明大师工作室”，创建“贵州省民族服饰文化传承创客研发中心”，开展民族服饰文化传承培训，着力打造一支适应现代职业教育的教师队伍。

立足内涵发展，优化人才就业。一是办学条件“优”。近三年累计争取国家、省、市专项资金2578.2578万元，主要用于学校篮球场改造、护理实训设备购置、食品药品专业实训设备购置、汽修专业实训设备购置、学校主教学楼立面改造等项目，不断提升办学条件。二是校企合作“广”。积极探索“产教融合”的教育教学模式，分别与安达公司、开阳化工、开磷集团和台湾产业园等签订校企合作协议，为县域企业输送300余名技术技能人才。近三年，利用学校的教学资源，与县自来水公司、紫兴社区、穿洞村、县残联、国华天鑫等单位开展技能培训1200人次；依托贵州广播电视大学开阳教学点，积极开展专科、本科层次的学历提升培训1200余人。三是人才就业“实”。学校赴珠三角进行实地考察，并同吉利汽车贵阳有限公司、深圳维珍妮有限公司、东莞信浓马达有限公司、广东江门帝晶电子科技有限公司、贵州安达能源科技有限公司等省内外企业签订了校企合作协议，为学生顶岗实习、毕业生就业安置搭建平台。近三年，开阳职校共毕业学生1636人，就业1540人，就业率达94.13%，为“强省会”行动提供了人才支撑。

（张欣）