一是强力推进安全生产“打非治违”。因地制宜科学制定年度执法检查计划，将危险化学品企业、非煤矿山、工贸行业等高危行业企业纳入重点监管对象，将非高危行业企业纳入一般监管对象，紧盯关键少数，点面结合强化监管执法。按计划全年执法检查258家次，现已完成284家次。创新执法监督检查形式，充分发挥“互联网+执法”“双控”系统线上执法检查高效、快捷等优势，线上线下相结合，拓宽执法检查渠道，提高执法效率和执法精准性。年初以来，通过线上线下开展“打非治违”行动284次，其中立案调查34起，行政罚款处罚419.51万余元，涉嫌违法移交司法机关追究刑事责任2人，行政拘留1人，给予行政警告处罚20人、对履职不力移交县纪委监委问责9人。

二是强力推进隐患专项整治行动。通过企业自查、专家会诊、执法检查等形式，对全县非煤矿山、危化品企业、工贸行业等高危行业开展系统全面问题隐患梳理，按照整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案“五到位”要求实行闭环管理。截至目前，排查重大事故隐患140条（含企业自查隐患），已整改123条，17条在整改中，整改率87.9%，立案调查12起，给予企业行政罚款处罚83.29万元；追究企业主要负责人及相关责任人员26人，其中给予行政罚款处罚21.2万元，给予行政警告处罚18人。

三是强力推进举报奖励制度落实。研究制定风险隐患举报奖励政策，自2022年以来，通过广泛张贴有奖举报海报、利用农村赶集天集中宣传，通过微信、抖音等线上渠道等方式加大有奖举报群众知晓率，积极发挥群众举报监督作用，拓宽举报违法违规案件渠道。截至目前，共受理电话举报、网上投诉、上级交办等举报投诉案件15件，经查证属实5起，回复率100%、办结率100%，兑现投诉安全生产违法举报奖励金额55200元。

四是强力推进执法队伍素质建设。年初以来，组织全局执法人员、乡镇街道安全监管执法人员83人分批次参加省市组织的执法新取证及复训培训，参加考试合格新取证或换证42人，其中乡镇37人，有效保障了每个乡镇至少有2名执法资格人员从事安全生产执法工作。针对乡镇、街道安全生产执法人员业务素质不高等情况，抽调执法业务骨干对18个乡镇、街道安全生产执法部门开展全覆盖执法业务培训，重点对执法简易程序中违法违规事实的认定、证据采集、执法文书填写、执法程序等环节开展系统培训，提高全县安全生产执法人员的执法监管水平。

下一步，县应急局将以安全生产“打非治违”常态化及安全生产重大事故隐患专项整治行动为抓手，坚守红线，坚持严格执法、规范执法、公正执法、文明执法的总要求，狠抓企业安全生产主体责任落实，坚决防范和遏制安全生产事故发生，为全县打造“储能之都”、高质量发展提供基础保障。