为深入贯彻落实“强省会”五年行动，持续实施人才兴县战略，建设高素质的人才服务队伍，近日，开阳县委组织部举办2025年人才工作者履职能力提升培训班，县人社局作高校毕业生就业创业政策解读专题讲座。全县各相关单位、乡（镇、街道）等人才工作者及重点企业代表共50余人参加。

本次专题讲座紧扣县域大学生就业创业痛点，围绕“政策解读、实务操作、服务创新”三大主题，系统梳理了国家、省、市各级政策文件，重点解读了当前大学生就业形势、“六六稳岗计划”、就业政策、创业扶持等核心内容，详细解析政策实施细则及执行情况，确保县域人才工作者吃透政策、用活政策、及时准确宣传政策。

当前，县域吸纳大学生就业创业支持体系呈现三大特点：一是政策性岗位叠加效应凸显，如机关事业单位招考、“三支一扶”、西部志愿者、特岗教师招聘等，促进大学生就业稳岗效应突出；二是服务链条延伸，涵盖从见习岗位、公益性岗位开发到技能培训、大学生社保补贴等全周期支持，进一步促进县域企业引才留才育才用才；三是创新机制突破限制，放宽事业单位招聘范围，应届生岗位允许毕业3年内未落实编制的高校毕业生报考，且不限制工作经历和社保缴纳。

下一步，县人社局将动态更新就业创业政策库，定期开展政策宣传和效能评估，构建“政策宣传—需求匹配—跟踪服务”闭环机制，持续当好政策“宣传员”、企业“联络员”和青年“护航员”，确保各项政策精准直达企业与毕业生，为县域经济高质量发展注入力量。