今年以来，开阳县人社局始终以“稳就业、保就业、促增收”为核心目标，聚焦重点群体需求、优化就业服务供给、强化政策落地实效，全力筑牢就业民生底线，让更多劳动者实现稳定就业、高质量就业。

一是扩就业规模，夯实民生基本盘。城镇就业稳步推进，截至目前，城镇新增就业6461人（占年度目标7300人的88.51%），城镇零就业家庭、农村零转移就业家庭保持“动态清零”。脱贫人口就业基本达标，脱贫劳动力（含监测对象）务工5390人，其中省外1583人、省内县外1016人、县内2791人，实现“就近就业+外出增收”双向保障。高校毕业生岗位供给充足，累计征集岗位3744个，为高校毕业生搭建优质就业平台。

二是促创业带就业，激活就业新动能。加大创业政策扶持力度，积极落实创业担保贷款政策，累计发放创业担保贷款2562.2万元，直接带动252人实现就业创业，有效缓解创业者资金压力。组织开展创业培训4期，培训130人次，提升创业者经营管理能力，助力创业项目稳步发展。落实就业补贴政策，针对务工人员出行成本问题，精准落实一次性交通补贴政策。截至目前，共计为2096名务工人员发放补贴93.36万元，其中跨省务工1471人获补73.55万元、跨市县务工625人获补19.81万元，切实降低务工人员出行负担。

三是强技能提素质，增强就业竞争力。聚焦劳动者技能提升需求，分层分类开展技能培训。开展中长期技能培训2期，培训92人次，帮助劳动者掌握专业技能。针对企业安全需求，组织高危行业企业开展“短平快”安全培训3期，培训172人次，提升企业员工安全操作能力。落实证书直补政策，为企业职工、高校毕业生、失业登记人员等六类群体开展证书补贴214人次，鼓励劳动者考取职业资格证书，以技能赋能就业。

四是优重点帮扶，兜牢就业保障网。发挥公益性岗位托底安置作用，全县城镇公益性岗位累计安置322人，乡村公益性岗位安置劳动力2339人，其中专门安置脱贫劳动力（含监测户）1984人，为就业困难群体提供稳定就业渠道。发挥6个就业帮扶车间、1个就业帮扶基地作用，共吸纳脱贫劳动力就业63人，实现家门口就业增收。针对雨露计划毕业生，精准跟踪就业去向，83名毕业生中已就业54人、升学26人、未就业3人（含无就业意愿1人），毕业生去向落实率达96.39%，打通了脱贫家庭学子就业“最后一公里”。

下一步，开阳县人社局将持续深化就业优先政策，聚焦未就业重点群体开展精准帮扶，优化技能培训与岗位需求的匹配度，推动创业担保贷款、交通补贴等政策更快更准直达群众，让就业成果更多更公平惠及全县劳动者。