今年以来，县人社局聚焦群众就近就地就业的迫切需求，靶向发力、精准施策，全力推进“家门口”就业惠民工程，用务实举措答好民生就业“考卷”。

一是锚定产业融合，精准划定就业目标。结合本地产业特色与发展布局，明确年度开发各类就业岗位5300个以上、带动群众就地就近就业6000人以上、保障季节性用工5000人次以上的工作目标，深挖磷化工特色产业、富硒农产品精深加工、文化旅游、生活服务业等优势领域岗位潜力，推动产业发展与就业增收深度融合、双向赋能。

（富硒特色农业带动务工就业）

二是搭建对接桥梁，精准打通服务堵点。常态化开展线上线下专场招聘、岗位精准直推、入企进村送岗等便民活动，摒弃传统就业信息传递壁垒，让优质岗位信息直达基层、直达群众，高效搭建企业用工与群众求职的精准对接平台，破解企业招工难、群众求职难的双重问题，打通就业服务“最后一公里”，让群众足不出村就能找到合适岗位。

（贵州聚力生化工有限公司生产车间内叉车司机培训实操）

三是强化兜底帮扶，精准保障重点群体。紧盯就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体兜底保障需求，精准开发公益性岗位开展专项安置，筑牢就业保障底线。全面落实创业担保贷款、就业补贴、技能培训等系列惠民帮扶政策，鼓励和支持群众自主创业、灵活就业，拓宽多元增收渠道，解决群众外出务工离家远、顾家增收难的现实难题。

下一步，县人社局将不断优化就业服务体系、细化就业帮扶举措、拓宽就业岗位渠道，以更实作风、更硬举措推动就业工作提质增效。