一是多元投入，筑牢学前教育发展基石。落实公办幼儿园生均公用经费600元/生·年标准，“十四五”期间累计投入24406.27万元改善办学条件，新建幼儿园7所，新增学位2160个，改扩建幼儿园4所，新增学位360个，配备专职保安53名，建成一键报警网络，实施明厨亮灶工程，完成2个小区配套幼儿园移交并办成公办园，全县学前教育公办率提升至67.4%。

二是强师赋能，打造优质幼教人才队伍。开展幼儿教师公开招聘，实现公办园教师全部在编在岗、无临聘教师；建立教师县管校聘机制，促进城乡师资均衡流动。构建四级培训体系，组织116名园长、99名转岗教师参加培训，组织378名公民办幼儿园园长、教师参与贵州省“国培计划2025”培训，确保园长、教师持证上岗。健全绩效考核与工资待遇保障机制，激发教师工作活力。

三是规范管理，促进学前教育内涵发展。选派57名优秀园长、教师担任挂牌督学，每学年开展2-3次专项检查，对问题实行“一园一案”整改。将37所民办幼儿园资金全部纳入监管，实现公民办幼儿园同步招生。深化小学化治理，鼓励开展各类保教相关赛事。目前，创建省级三类示范园3所、市级示范园13所、县级示范园48所，37所幼儿园通过薄弱园提质验收，1所幼儿园获评全国特色足球幼儿园。近五年参与省市技能赛事累计获奖221次，其中省级42次、市级179次。

四是结对帮扶，促进城乡教育均衡发展。推行多模式结对帮扶，将全县公民办幼儿园划分为8个责任片区，组织优质园与农村薄弱园一对一精准帮扶，三年来推动35所薄弱幼儿园（班）通过省级验收。加强农村学前教育扶持，全县17个乡镇均建有中心幼儿园，建立19个农村资源中心，通过送教下乡、线上培训等提升农村教师专业素养。落实学前教育资助政策，保障特殊群体幼儿应助尽助，推动城乡学前教育优质均衡发展。