开阳县人社局紧紧围绕稳就业、保民生工作主线，创新构建“产业+岗位+服务+政策”四元一体就业服务模式，聚焦高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，精准施策、精细服务、精准兜底，全方位破解重点群体就业痛点难点，持续稳固全县就业大盘。

一是搭建双向招聘平台，拓宽就业增收渠道。打通线上线下一体化招聘通道，线下精准开展专场招聘活动3场，汇聚100家优质企业，释放就业岗位8027个，成功推动2174名求职者达成就业意向。线上常态化更新招聘资讯、推送岗位信息，累计发布招聘内容36期、岗位7128个，打破时空限制，让群众求职更便捷、企业招工更高效。截至5月，全县实现城镇新增就业3111人，城乡零就业家庭保持动态清零，坚决守住就业民生兜底底线。

二是落实惠民扶持政策，激活创业就业活力。精准落实创业补贴、技能提升等就业惠民政策，靶向为创业者纾困赋能。累计为32名创业者发放一次性创业补贴16万元，为61名创业者发放场地租赁补贴34.15万元，有效降低创业成本、提振创业信心。扎实开展职业技能提升行动，按需开展技能培训8期，培训劳动力356人次；落实技能证书补贴664人次，拨付补贴资金52.52万元，以精准技能赋能助力劳动者提升就业竞争力。深挖优质就业资源，累计梳理高校毕业生优质岗位2364个，阶段性工作任务完成率达52.53%。

三是强化兜底安置保障，夯实基层就业根基。充分发挥公益性岗位托底安置作用，精准帮扶就业困难群体就地就业，累计通过公益性岗位安置城镇人员315人、乡村劳动力2598人，有效解决弱势群体就业难题。深入各乡镇开展全覆盖调研摸排，结合县域就业实际，出台《开阳县家门口就业工作方案》，细化完善各类就业补贴办事流程与服务指南，推动政策、服务、资源下沉基层，全力保障群众就地就近就业、稳定增收。

下一步，开阳县人社局将持续深化“四元一体”就业服务模式，聚焦重点群体就业需求和企业用工痛点，持续补短板、强弱项、提质效。