为深入贯彻落实优化营商环境工作部署，持续加强行政执法队伍建设，规范涉企行政检查行为，开阳县司法局坚持业务培训、资格准入、检查管控协同推进，系统提升执法规范化水平，减轻企业迎检负担，持续夯实县域法治化营商环境根基。

一是严把执法资格准入关口，夯实持证上岗制度根基。坚持“凡进必考、持证上岗”，严把执法人员入口关。实行新申请或换证执法人员培训考核合格后领证制度，对申请换证及新申领执法证件人员开展专项业务培训，参训人员经统一测试合格后方可核发执法证件。目前，完成2批次资格培训考核及发证工作，累计发放行政执法证件45件，从源头确保在岗执法人员专业达标、持证规范履职。

二是分层分类开展执法培训，系统提升履职能力。紧扣法治政府建设要求，聚焦执法人员专业素养提升，科学设置培训内容。一方面，围绕新出台的《行政执法监督条例》系统解读出台背景、核心内容及制度框架，深入梳理行政执法“三项制度”，明确行政执法定义、分类体系及常见类型；另一方面，紧扣一线执法需求，重点解析《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国法治宣传教育法》核心适用条款，厘清行政处罚与行政强制的程序边界，压实执法岗位责任，并围绕调查取证规范和执法文书制作开展实操教学，提升执法人员对涉企检查、现场核查、案件处置等全流程规范的实操能力，实现执法业务系统化赋能。今年以来，组织全县47家执法单位执法人员开展综合性执法业务专题培训2轮次，开展交通水上执法类专项培训1次。

三是强化涉企检查制度管控，持续为市场主体减负增效。严格执行年度涉企检查计划管理，整合优化31项联合检查事项，大力推行多部门联合检查模式，制定2026年度涉企行政检查白名单，将56家企业纳入白名单管理，实行精准执法、无事不扰。通过计划管控、联合执法、白名单管理等具体措施，严控涉企检查频次，杜绝多头检查、重复检查，最大限度降低行政检查对企业正常生产经营的干扰。1-5月，全县涉企行政检查次数同比下降33.9%，大幅降低企业迎检时间和人力成本，保障企业正常生产经营秩序。

下一步，开阳县司法局将持续巩固常态化培训机制，动态优化执法证件准入管理，不断健全涉企检查统筹制度，持续推动执法队伍专业化、涉企监管规范化，以坚实法治保障助力营商环境提质升级。