根据县委关于巡察工作的统一部署，2025年4月21日至2025年7月23日，十三届县委第十轮巡察第一巡察组对宅吉乡党委开展常规巡察。2025年9月16日，县委第一巡察组向宅吉乡党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

宅吉乡党委全盘接受县委第一巡察组的反馈意见，坚持把巡察整改作为一项严肃的政治任务，高位推进巡察整改工作。

一是加强组织领导。县联系领导王鸿副主任到宅吉乡指导3次，在县委巡察办的指导和帮助下，宅吉乡党委始终以高度的思想自觉、行动自觉切实履行巡察整改责任，第一时间召开会议，成立以党委书记为组长的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促落实。

二是细化任务分工。印发《中共宅吉乡委员会关于落实十三届县委第十轮巡察第一巡察组反馈问题的整改方案》，建立整改台账，针对巡察反馈的四个方面36个问题，提出了88条针对性整改措施，做到问题清、底数明、责任到人。

三是加强跟踪督办。巡察整改工作领导小组采取定期与不定期结合的方式对巡察整改工作进行跟进和督办，召开党委会、专题会4次，听取相关部门和村的整改情况汇报，研究解决巡察整改工作中遇到的问题，推动整改工作做深做实。

四是健全长效机制。提炼总结巡察整改过程中的好的做法，形成常态长效机制，健全议事规则、财务管理、内部管理等制度机制并狠抓落实，注重举一反三，以防类似问题反弹，推动巡察整改落地见效。

二、重点问题整改落实情况

问题一：落实“第一议题”制度有偏差

整改落实情况：一是将习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示批示精神作为党委会议、理论学习中心组学习等会议的首项议程。二是明确“议题确定、领学研讨、记录归档”3个关键环节标准，由乡党政办提前审核议题精准度、会后核查会议记录完整性。三是针对学习内容开展全面自查。四是严格落实“第一议题”制度，坚持“第一议题”常态化，做到“第一议题”规范化，持续加强党的政治建设，提高政治站位和政治能力。

问题二：群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作有盲区

整改落实情况：一是9月11日乡党委书记刘军同志对保星村党总支书记杨然坤、三联村党支部书记廖兵开展提醒谈话。二是潘桐对损毁处进行了修缮，同时各村红白理事会将移风易俗、丧事简办等纳入村规民约，各包组人员利用坝坝会、微信群转发政策等方式加强政策宣传，提高入墓率。三是辖区内学校完成膳食经费管理自查整改并举一反三。四是乡分管领导每月到学校开展食品安全检查。

问题三：农村“五治”工作成效不好

整改落实情况：一是9月11日乡党委书记刘军同志对潘桐村党总支书记佟建国、官庄村党支部副书记墙贵川、村建中心负责人程祥、农业中心负责人叶佳琴、“治厕”工作人员罗家莲进行提醒约谈。二是徐某、杨某等户已完成三格式化粪池修建；潘桐村郑某户厕所已封顶；陈某一户厕所三格式化粪池已启用；陈某二户厕所已实施完工。三是对集镇居民生活污水已接入污水处理管网，对群众开展污水直排行为规范教育，开展河面白色垃圾打捞清运工作，已开展巡河工作10次。四是已完成新大街白改黑工程，对乱停乱放车辆联系派出所及时开展贴单处罚，对农贸市场开展专项整治行动6次。

问题四：安全生产责任压得不实，森林火灾频发

整改落实情况：一是组织包组人员利用坝坝会、微信群、敲门行动等方式开展消防安全宣传300场次，有效提升群众消防安全意识。二是在森林防火高发期组织全乡100名护林员开展好卡点值守、巡林护林工作，并由各包组人员做好巡查排查。三是严格按照我乡《考核办法》将安全生产工作与部门、村及个人年终考核挂钩，严肃追究涉及人员责任。

问题五：盗伐和毁坏林地时有发生

整改落实情况：一是完成林业工作人员调整2人。二是将值班值守与打非治违有效结合，组织值班人员与派出所每日开展巡逻，建立巡查台账。三是通过入户走访、赶场日等方式加强对盗伐林木真实案例的警示宣传，提高群众知晓率。四是常态化开展宣传，做好巡查排查工作。五是加强打击力度，通过打非治违等方式开展林间常态化巡查，发现违法现象立即报县自然资源局进行打击。

问题六：平安建设成效不足

整改落实情况：一是在主要区域增设监控点位，组织民警、网格员、值班人员建立乡村两级巡逻队，开展常态化夜间巡逻。二是针对盗窃、诈骗、打架斗殴三类案件，每月联合派出所开展反诈宣传进村活动，在群众集中、人员密集等场所张贴警示海报；运用乡党委提出的“有事您说话·万事我来帮”实践活动主动上前排查，遏制矛盾升级，切实控制案发率。三是加强对精神病人等重点人群的帮扶管控，从源头降低犯罪风险。

问题七：农业产业化发展有短板

整改落实情况：一是9月11日乡党委书记刘军同志对农业分管领导潘乾、潘桐村党支部书记佟建国开展提醒谈话。二是引进贵州华宇天晨农业集团有限责任公司盘活我乡潘桐村食用菌种植产业，已种植羊肚菌740亩，2026年第一季度产量72吨，同比增长100%。三是明确部门、村职责，将工作落实情况与年终考核挂钩。

问题八：行政执法不规范

整改落实情况：一是9月11日乡党委书记刘军同志对吴建、周钦扬开展提醒谈话。二是开展执法培训学习，明确在执法过程中启用执法记录仪全程记录执法过程，在每次执法后及时比对影像与文书信息。三是对2次及以上出现不规范行为的人员，纳入部门和个人的年终考核。

问题九：机关支部组织生活记录不完善

整改落实情况：一是9月11日乡党委书记刘军同志对机关党支部书记杨建开展批评教育。二是组织支部委员开展党组织状态、党费收缴、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等记录填写培训，确保专人负责、规范填写。三是做好党费的收缴及公示，并做好记录归档。四是乡党建办不定期抽查全乡各支部组织生活记录，已全部完成整改。

问题十：发展党员资料填写不规范

整改落实情况：一是9月11日乡党委书记刘军同志对党建办主任周洁开展批评教育。二是已核实汪某等3人入党志愿书关键时间、王某8次思想汇报时间栏节点并完善；对王某发展对象时间确定以批复文件为准填写相关内容。三是乡党建办组织各党支部书记、副书记、党建工作人员开展专题培训，定期开展发展党员资料专项检查。

问题十一：村后备干部储备不足，培养有困难

整改落实情况：一是拓宽选拔渠道，注重从致富能手、退役军人、返乡大学生、年轻党员等群众中选拔培养后备力量，充实后备力量队伍，力争年底培养村党组织书记后备力量14人以上，村支两委后备力量31人以上。二是提高后备干部队伍质量。制定《宅吉乡村干部后备力量培育方案》，建立“3+1”帮带机制，由联系村领导+驻村第一书记+村党组织书记“一对一”或“多对一”结对指导，建立后备力量联系帮带台账，动员过半后备力量在村跟岗锻炼，通过跟岗锻炼、以会代训等方式，帮助后备力量提前熟悉掌握村级事务。三是实时跟踪后备力量发展状态，每3个月召开会议对后备力量实时情况进行分析研判，对不适宜继续纳入村级后备力量培养的及时调整，并补充培养新的后备力量。

三、下步工作打算

（一）持之以恒促整改。坚持目标不变、力度不减，紧扣县委巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对长期整改任务，强化措施、夯实责任，以更严的要求、更实的作风，把整改工作落到实处，抓出实效。

（二）坚持不懈抓督查。对已完成整改的，通过“回头看”检验成效，防止问题反弹；对已初见成效的整改工作，长期坚持，紧盯不放。持之以恒纠正“四风”，强化权力运行制约和监督机制，进一步营造风清气正的干事创业氛围。

（三）坚定不移保长效。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：87330000。

中共宅吉乡委员会        

2026年5月18日