根据县委关于巡察工作的统一部署,2025年4月21日至7月23日,县委第十三届第十轮巡察第二组对龙水乡党委开展了巡察。2025年9月1日,县委第二巡察组向龙水乡党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
(一)提高思想认识,加强组织保障。龙水乡党委认真贯彻落实县委决策部署,对巡察组指出的问题、意见照单全收,诚恳接受。在收到巡察意见反馈后,第一时间召开党委会,深入分析反馈意见,梳理整改问题,制定整改台账,理清工作责任,并立即成立巡察整改工作领导小组,下设办公室在党政办,具体负责巡察整改的组织、协调、督办和移交问题线索办理等工作,确保巡察反馈问题整改全过程均有力有序有效。
(二)明确工作任务,压实整改责任。针对巡察反馈的问题,认真落实“两个责任”,由分管领导带头整改,对照巡察反馈问题清单,逐项制定整改措施,明确责任主体和完成时限,形成整改方案,做到精准施策、靶向整改,各部门协同配合,全体干部职工积极参与,形成上下联动、齐抓共管的整改格局,确保整改任务扎实、有序、高效推进。
(三)加强监督检查,全程跟进督导。始终坚持问题导向,盯牢阶段性目标、整改措施以及整改时限,建立整改反馈机制,实行清单化、台账化管理,加强对日常工作的指导和督促,定期汇报整改情况,及时报告整改效果,做到完成一件、销号一件,确保整改工作落实落地,取得成效。
(四)注重标本兼治,建立长效机制。针对巡察反馈问题,既要立足当前,迅速整改具体问题,又要着眼长远,建立健全规章制度,从源头上防止问题发生。完善相关制度规定、加强监督管理、提高责任追究力度,持续巩固整改成果,不断扎紧扎密管党治党的制度笼子,防止问题反弹。
二、重点问题整改落实情况
问题一:学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神浮于表面。
整改落实情况:一是坚持以整改促规范、以落实提效能,扎实推进各项整改任务落地见效。目前已完善党委会和乡长办公会议事规则,严格规范议事决策程序;持续提高政治站位,认真贯彻落实“第一议题”学习制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及中央、省、市、县重要会议和重要文件精神,坚持与业务工作同安排、同部署、同落实。二是2026年1月13日组织乡村两级干部开展办文办会业务培训,进一步提高工作标准、规范会议记录,推动各项工作制度化、规范化水平持续提升。
问题二:落实意识形态工作责任制有差距。
整改落实情况:一是严格规范理论学习中心组学习内容,认真对照《2025年开阳县党(工)委(党组)意识形态工作责任制重点任务清单》和《2025年全省党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》文件要求,系统梳理学习重点、细化学习安排。2025年9月29日,乡党委召开2025年第三季度党委理论学习中心组集中学习研讨会,对《中国共产党宣传工作条例》进行了系统学习,与会领导结合工作实际开展交流发言,切实做到补学到位、学深悟透。二是持续强化制度刚性执行,将《中国共产党宣传工作条例》纳入理论学习中心组学习,明确每年度至少跟进学习1次,推动条例学习常态化、长效化,不断提升意识形态和宣传工作规范化水平。
问题三:落实意识形态工作责任制有差距。
整改落实情况:一是抓实舆情处置,及时消除不良社会影响。2025年5月16日,时任乡党委委员、副乡长李宁同志与王嵩会谈沟通,全面了解诉求并协商达成一致,施工方赔偿王嵩2000元,当事人同意删除相关短视频,网络不良影响已有效消除。二是建强网评队伍,提升舆情应对能力。2025年7月4日乡党委审议通过龙水乡网评员队伍名单,2025年10月30日组织开展业务能力培训,网评员队伍政治素养和业务水平得到切实提升。
问题四:发展果蔬产业有差距。
整改落实情况:一是强化技术指导服务,2025年9月邀请贵州大学教授和贵阳市农业农村局专家,为我乡种植户开展2次实地技术培训,切实提升农户种植技能。二是引导农户抱团发展,推动成立商会,依托村集体经济组织牵头,与专业合作社签订合作协议,推广“村集体经济组织+企业+种植户”“统管协销”生产经营模式,搭建稳定产销对接平台,拓宽助农销售渠道。三是抓实特色果品宣传推介,聚焦去龙水寻“早”蜂糖李,来龙水寻“早”枇杷特色品牌培育,主动对接贵州果业集团等果商实地调研,积极引导本地贵州中伟兴阳矿业有限公司规模化采购蜂糖李,多措并举拓宽销路、提升效益。四是加快低效果园提质改造,实施改造提升果园项目2个、面积300亩,稳步改善甜柿种植条件。五是大力推进蔬菜种植,在新场村发动农户种植辣椒200亩,其他蔬菜种植工作稳步推进,种植结构持续优化。
问题五:巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作存在不足。
整改落实情况:一是主动对接县农业农村局,强化业务培训指导,2025年10月16日围绕乡村振兴衔接资金项目申报审批、资金管理、工程质量、档案归集等全流程内容开展培训,有效提升工作人员业务能力。二是严格加强项目督导,督促施工方严格按照标准保质保量加快施工,该项目已于2025年11月29日顺利通过县级验收并完成报账工作,同时常态化跟踪项目推进情况,及时协调解决各类问题,保障项目规范高效落地。
问题六:巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作存在不足。
整改落实情况:一是通过党委会、专题会、干部职工会等多种形式,专题研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,进一步提高干部思想认识,推动工作责任落实落细。二是统一印制政策宣传单,在脱贫户、监测户家中及村内主干道全覆盖张贴,并组织包保责任人入户宣传讲解相关政策,有效提升群众政策知晓率。
问题七:农村“五治”工作有短板。
整改落实情况:一是针对花山村杨家湾组季节性缺水问题,经实地核查,确认该组缺水根源为杨必学户供水管道老化、长期渗漏。按照整改要求,已组织人员对老化渗漏管道进行全面维修改造,彻底解决管道渗漏问题,目前该组群众用水已得到稳定保障,季节性缺水问题已整改到位。二是针对花山村水源寨组季节性缺水问题,成功争取开阳县农村综合改革转移支付预算资金55.73万元,用于该组安全饮水工程建设(含泵站、高位水池建设及管网铺设),进一步提升供水保障能力。目前,该安全饮水工程已于2025年11月25日完工。三是压实管护责任,明确管护主体与管水员岗位职责,强化农村饮水安全工程运行管理,确保工程长效稳定运行。
问题八:农村“五治”工作有短板。
整改落实情况:一是对沿湖5个公厕开展全面排查整治。其中由乡农业农村综合服务中心负责运营管护的4个公厕,投入专项资金、明确专人负责,完成卫生全面清扫、卫生死角清理,补齐遗失的标识标牌,维修损坏的厕所门,目前公厕卫生环境整洁规范、设施设备完好可用。二是由县交通局修建的1个公厕,目前已完成移交,正常投入使用及管护。三是持续推进公厕长效管护工作,建立公厕管理维护有效机制,明确乡村两级干部定期巡查频次,细化巡查责任,规范日常维修管护流程,确保公厕管护常态化、规范化,杜绝同类问题反弹回潮。
问题九:农村“五治”工作有短板。
整改落实情况:一是成功申报乡村振兴衔接资金10.09万元,采购20个垃圾箱部分合理增设至龙江村库区环湖区域,有效方便了游客及周边群众分类投放垃圾,从源头减少垃圾乱堆乱放。二是每月发动各村村民开展垃圾分类、村庄周边环境卫生清理及组组通道路垃圾清理行动,重点聚焦龙江村库区环湖区域,定期开展集中垃圾清理活动,加强清运频次,持续保持环湖区域干净整洁,已开展20次垃圾清扫活动。三是乡综合治理服务中心加大对库区环境卫生的巡查力度,实行“发现一起、整改一起”的工作机制,同步建立自查问题台账,明确具体责任人、整改时限,及时督促整改到位,确保龙江村库区垃圾清运及时、环境卫生整治取得实效,推动整治工作常态化、长效化。
问题十:防范化解重大风险不牢固。
整改落实情况:一是制定龙水乡安全生产巡查检查计划,明确道路交通、烟花爆竹零售店、水上安全、非煤矿山尾矿洞、工贸、食品安全、森林防火等重点领域巡查频次,重点聚焦开洲湖库区、农村自建房、矿山尾矿洞等问题突出区域,严格执行“定期巡查、全面检查”要求,杜绝巡查死角。期间,主要领导带队开展联合巡查检查6次,详细建立检查台账、留存检查图片,确保巡查工作落地见效。二是全面开展全乡木质房屋消防隐患排查,建立龙水乡2025年农村木房消防隐患排查台账,组织包村工作组、村干部开展“敲门行动”2次,涵盖1319家农户,深入农户家中宣传用电安全、灭火技能及逃生方法,引导农户开展自查自改,对排查出的安全隐患逐一建立整改台账,明确整改责任和时限,督促户主限期整改,从源头防范农房火灾事故发生。三是制定非煤矿山尾矿洞巡查检查计划和工作机制,明确巡查人员、巡查内容及记录要求,确保巡查工作有章可循、有据可查。严格落实巡查要求,每季度开展1次尾矿洞巡查,详细建立巡查台账,彻底整改以往未制定巡查计划、无巡查资料的问题,筑牢矿山安全防线。四是组织开展库区常态化巡逻,及时对停放过夜机动车进行清理劝导,累计检查26余次。在库区防洪水位范围合理安装警示标识,利用喇叭宣传极端天气预警10余次,建立安全生产工作群,累计转发预警信息37余条,同时加强汛期值班值守,密切关注库区水位变化,及时发现和处置各类安全隐患,切实防范库区安全风险。
问题十一:防范化解重大风险不牢固。未成年人保护工作落实不力。2025年未按照开阳县未成年人保护工作机制文件要求,对高风险水域附近儿童家庭开展防溺水宣传走访工作。2025年未按照《开阳县重点未成年人三线联动关爱工作机制》对留守儿童60人和流动儿童3人进行分类包保。
整改落实情况:一是加强组织领导,根据《中共开阳县委办公室 开阳县人民政府办公室<关于建立开阳县未成年人保护工作机制的通知>》(开委办字〔2025〕8号)文件精神,成立了未成年人保护工作领导指挥体系,统筹布局、整体推进,织牢织密未保网络。制定《开阳县龙水乡未成年人保护工作方案》《龙水乡儿童主任、妇干名单》《开阳县龙水乡家庭教育指导服务志愿队伍名单》,明确各成员单位职责,定期召开会议。2025年以来,召开了12次未成年人保护工作会议,研究解决未成年人保护工作中的重大问题,构建了“家庭、学校、社会、政府、司法、网络”六位一体的未成年人保护工作体系,形成了齐抓共管、协同推进的良好工作格局。二是加强业务培训,组织各村、六大保护组进行专题培训,明确工作职责和工作任务目标,同时,龙水乡组织儿童主任培训1次,明确儿童主任工作职责和工作内容,提升了儿童主任工作能力。邀请专业人员对我乡干部职工进行救护培训1次、邀请卫生院到中心小学开展儿童意外伤害培训和儿童心理健康心理培训各1次。三是建立完善台账,2025年2月积极协调派出所,摸清辖区未成年户籍底册,建立了全乡未成年人台账、留守儿童台账、流动儿童台账、困境儿童台账、孤儿台账、单亲家庭儿童台账、离异家庭儿童台账、事实无人抚养儿童台账、残疾儿童台账,对未成年人进行分类管理,重点救助。2025年,共为3名困境儿童申请了最低生活保障救助。四是加强宣传走访。针对“五个一”(一封公开信、一份告知书、一张回执单、一条维权渠道、一张走访登记单)开展宣传,安排包组人员线上线下开展全覆盖走访宣传,确保宣传资料发放到位、告知到位,家长重视到位。五是建立包保机制。根据县增减机制,139名需要重点关注的未成年人,严格落实包保责任,为每名未成年人明确了1名包保责任人,确保每个孩子都有人管、有人帮。包保责任人定期与未成年人及其家庭进行沟通联系,了解他们的需求和困难,制定个性化的帮扶措施,并及时跟踪帮扶效果。
问题十二:防范化解重大风险不牢固。
整改落实情况:一是对全乡5个行政村开展拉网式重点矛盾排查,聚焦拖欠工人工资、库区移民、库区网箱拆除等14类高频信访问题,分类梳理、建立矛盾纠纷排查化解台账,制定针对性化解方案。同时,建立健全矛盾纠纷排查化解机制和回访机制,对已解决的信访问题定期开展回访,确保矛盾底数清、化解措施实、问题不反弹,从源头减少信访增量。二是通过线上+线下相结合的方式组织人民调解员开展业务培训,重点提升其政策解读、业务实操及沟通协调能力,今年4月份组织线下业务培训1期、10月份组织线上培训1期,有效提升了调解员处置化解信访矛盾的能力。同时,广泛组织法治宣传教育活动,普及信访相关法律法规,引导群众依法理性表达诉求,从源头上减少非理性信访行为。三是主动参加县级层面组织的信访法治化业务培训,切实提高信访办理人员的业务能力和法治化水平。同步推进信访工作联席会议制度落地,定期会商研判全乡信访形势,精准梳理突出信访问题,推行领导带头包案机制和领导干部接访下访制度,层层压实信访工作责任,集中攻坚历史遗留信访积案,全力推动信访案件减量提质,切实解决群众合理诉求。
问题十三:深入贯彻中央八项规定精神学习教育有不足。
整改落实情况:一是完成《中共龙水乡委员会开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》修订,充分结合龙水乡严某违纪违法案例等本土实际,增强方案的针对性和可操作性,组织开展专题学习3次,观看警示教育片2部,开展廉政谈话23人次,有效丰富了学习教育形式。二是对全乡5个村开展学习教育专项指导,组织村干部集中培训2次,参训人员达86人次,实现基层干部学习教育全覆盖。三是强化督导指导,开展专项督查1次,发现并整改问题2个,确保学习教育扎实推进。
问题十四:深入贯彻中央八项规定精神学习教育有不足。
整改落实情况:一是邀请县纪委监委案件审理室同志开展专题辅导1次,结合本乡案例讲解“38+5+1”问题界定标准,帮助班子成员准确自查。二是党委书记带头查摆问题7条(自查5条,占比71%),其他班子成员共查摆39条(自查28条,占比72%),自查比例显著提升。期间邀请县委组织部、县纪委监委相关同志审核查摆问题2次,发现整改问题表述不精准、措施不具体等问题6个,并及时整改,确保问题查摆质量。三是建立《问题整改台账》,对46个问题逐一明确措施、责任人和时限,实行“一周一调度、一月一通报”,动态跟踪整改进度。同时开展问题整改“回头看”1次,重点核查12个已整改问题巩固情况,对2个整改不彻底问题重新制定措施,防止反弹回潮。四是2025年7月8日乡党委组织召开严天万严重违纪违法案“一案一整改”专题民主生活会,进一步强化思想认识,增强党员干部廉政意识。
问题十五:“集中整治”工作不到位。
整改落实情况:一是组织各村开展“三资”管理培训2次,提升业务知识水平。二是邀请县自然资源局对30.2亩土地实地勘界,绘制权属图明确四至边界,公示7天无异议后存档,夯实权属基础。三是成立专项工作组,入户走访12户群众并发放《整改告知书》12份。四是印发《农村集体土地管理办法》,明确发包、流转、收益分配流程,建立“季度巡查、年度审计”机制,防范同类问题再次发生。
问题十六:“集中整治”工作不到位。
整改落实情况:一是新场村登记闲置教学楼1栋、操场1个,建立闲置资产台账。二是召开新场村“两委”、党员和群众代表座谈会2次,征求盘活意见;邀请职能部门实地调研1次,论证发展方向。三是开展招商引资,引进浙江拓海建设有限公司开阳分公司,签订租赁合同实现闲置资产盘活。
问题十七:工作作风不实,主动作为不够。
整改落实情况:一是入户走访280余户、召开院坝会8场,收集群众教育、医疗、基础设施诉求35条。二是梳理人大代表建议15件,建立为民办实事项目库,入库13个项目。明确2026年“十件实事”,其中农村道路硬化、安全饮水提升等5个项目已开工,完成投资180万元,惠及群众1200余人。三是修订《干部职工绩效考核管理办法》,将实事推进情况纳入考核,设置“执行力加分项”,3名干部因工作推进快获加分。四是与县人社局对接争取培训指标25个,联合县职校开展电工、家政培训1期,2024年未完成的22人培训全部完成并获证书。五是与县发改局、通讯公司协调1次,虽然我乡目前5G基站为3个,但是已实现全乡5G信号全覆盖。
问题十八:工作作风不实,主动作为不够。
整改落实情况:一是组织农业项目申报和物资管理培训1次,覆盖乡农业农村综合服务中心6人、各村合作社负责人9人,确保物资管理规范有序。二是邀请县农业农村局农技专家实地查看基地1次,指导合作社科学施肥。三是抢抓农时,目前已组织合作社施用有机肥49.46吨、复合肥9.25吨,覆盖果树100亩;剩余复合肥30.75吨正在科学使用中。四是乡党委对项目负责人开展提醒谈话,乡纪委全程监督,要求建立物资使用台账,明确使用时间、数量、地块和责任人。
问题十九:基层党建抓得不牢。
整改落实情况:一是研究制定了《龙水乡2025年党建工作计划》,于2025年5月30日召开党委会审议通过,并印发各党(总)支部,严格按要求抓好贯彻落实。二是2025年9月12日组织乡属各党(总)支部党务工作者召开党建工作业务培训会,传达学习了《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等,对“三会一课”、主题党日活动等程序进行讲解,提高党务工作者履职能力。三是由分管领导带队,乡党建办工作人员到乡属各党(总)支部开展业务指导20余次。2025年机关党支部主题党日活动均制定工作方案,明确主题,按规定开展主题党日活动12次。四是严格规范党课制度提升质量。2025年严格落实党支部书记讲党课4次、党委书记讲党课1次,严把党课内容关,杜绝以工作部署代替党课讲授。
问题二十:基层党建抓得不牢。
整改落实情况:一是2025年6月10日,县委组织部下发《关于对张春霞同志作为龙水乡新场村党总支书记拟任职人选批复》文件,2025年6月26日,乡党委下发《中共龙水乡委员会关于张春霞同志任职的通知》,明确张春霞同志担任新场村党总支书记。二是根据《开阳县村(社区)党组织书记后备力量培育储备三年行动工作方案》文件要求,严格按有关程序开展村的后备力量储备工作。目前,全乡村级后备干部共计26人,确保每村储备支书后备力量2人及以上,根据现实表现实现动态储备和调整。
问题二十一:基层党建抓得不牢。
整改落实情况:一是强化党务培训与常态指导。2025年聚焦“三会一课”、主题党日等核心业务,开展专题培训2次,实现党务干部全覆盖。由乡党建办牵头,开展党建业务指导7次,重点解决流程不规范、记录不完整等问题,全面提升党务工作者履职水平。二是严格规范党课制度提升质量。2025年严格落实党支部书记讲党课4次、党委书记讲党课1次,严把党课内容关,杜绝以工作部署代替党课讲授。三是高标准开好组织生活会。2025年3月17日召开年度组织生活会,2025年7月11日、2026年2月27日,分别召开了专题组织生活会和2025年度民主生活会暨十三届县委第十轮巡察整改专题民主生活会。在会前强化政策辅导、材料审核,会中严格把关批评环节,坚决杜绝“以希望代替问题、以建议代替批评”,确保民主生活会开出辣味、取得实效。2026年2月28日,机关党支部召开2025年度组织生活会。会前,党支部严格审核把关各项会议材料,重点对班子及党员个人对照检查材料进行从严审查,确保问题找准;会中,严肃开展批评和自我批评,做到直面问题;会后,扎实抓好问题整改落实,建立台账、明确时限、逐项销号,确保组织生活会开出高质量。
问题二十二:基层党建抓得不牢。
整改落实情况:一是2025年9月12日,组织乡属各党(总)支部党务工作者召开党建工作业务培训,组织学习《贵州省发展党员工作规程(试行)》(黔组发〔2015〕6号)《关于进一步加强党员档案管理工作的通知》(黔组通〔2019〕37号)等文件精神,对发展党员工作流程进行业务培训,对“三会一课”、主题党日活动等程序进行讲解,提高党务工作者履职能力。二是经核实,8人分别于2008年至2021年入党的党员。其中,和平村瞿小松因异地入党已按规定流程取消党员身份;龙江村陈林发展党员时开展了政治审查,因当时管理不规范,相应的资料未及时归档已遗失;花山村杨海波谈话通知书、结业证因资料管理不规范遗失;张仕健、李朝模考察登记表因档案保管不善遗失;陈梅入党志愿书因档案保管不善遗失。以上6人因当时对党员档案管理不规范,也没有专门档案室保管,导致部分资料遗失,经核实,6人均不存在人情入党、关系入党、突击发展等情况。周勇党员档案已经找到,因当时发展党员不规范,部分资料未完善,已核查处置。姚绍刚党员档案整套遗失,龙水乡于2025年12月22日至2026年1月8日,由乡组织委员牵头成立专项调查小组,对其党员身份开展全面调查核实。经乡党委会研究审议后,于2026年1月21日按程序上报县委组织部审核,现已对其党员身份重新认定。三是做好举一反三,加强对各党(总)支部的业务指导,规范发展党员。
问题二十三:落实全面从严治党主体责任有差距。
整改落实情况:一是建立了《龙水乡干部职工日常管理惩戒机制(试行)》,2025年9月以来,我乡充分运用“第一种形态”对轻微违规违纪的3人进行了约谈。二是认真开展节假日期间廉洁警示教育,适时开展警示教育,用身边事教育身边人,抓预防,治“未病”。
问题二十四:落实全面从严治党主体责任有差距。
整改落实情况:一是2026年1月27日,乡党委书记对各班子成员开展集中约谈。二是2026年1月20日,乡纪委书记组织乡党政办、纪委工作人员专题学习约谈工作流程、要求在今后的约谈中要制定约谈方案、约谈建议表、通知书、约谈登记表,约谈情况登记表等资料,并按要求签字盖章,认真填写“谈话对象说明及态度”栏;对晋家飞、李建的约谈建议表进行补签字、盖章。三是乡纪委协助做好2025年9月以来3人的约谈资料,后期将及时协助督促乡党政办做好约谈资料。
问题二十五:落实全面从严治党主体责任有差距。
整改落实情况:组织乡党政办、乡纪委学习约谈工作流程,按照模板填好整套资料,在《党员干部约谈建议表》和《党员干部约谈登记表》对主要负责人、分管领导未签字,谈话机关、部门未盖章和签署日期的情况,要求涉及人员及时签字盖章。
问题二十六:巡察整改不彻底。
整改落实情况:一是2025年7月18日,在乡党委会上组织学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,提高对巡察整改工作的思想认识。二是严格执行议题审批制度,每一次开会之前均提前通知各部门报送分管领导审阅后的“议题报送单”,乡党政办公室根据“议题报送单”梳理党委会、党政联席会和乡长办公会议程,整体议程呈分管领导审阅后,呈主要领导审阅。三是落实民主决策,乡党委针对大额资金使用、人事任免、重大项目建设等“三重一大”事项,通过召开党委会研究议定,并及时向县纪委报备,今年以来,已报备“三重一大”事项议题44个;2025年7月18日,乡党委召开党委会研究修订了《龙水乡“三重一大”决策制度(试行)》,进一步规范权力运行。
三、下步工作打算
(一)加强理论学习,加强思想政治建设。龙水乡将以落实巡察整改为重要契机,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,落实全面从严治党主体责任,不断巩固和提高巡察整改工作成效,持之以恒抓好各项工作,助推龙水高质量发展。
(二)强化责任担当,抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改进度不减,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,对已完成的各项整改任务,适时组织“回头看”,坚决防止反馈问题“回潮”反弹,对需要加强巩固和提升的整改任务,以钉钉子精神高质量、高标准抓好贯彻落实,做到久久为功,打好持久战,形成长效化。
(三)健全制度机制,强化工作执行落实。进一步加强制度机制建设,不断完善管理制度,坚持做到把解决问题和制度建设结合起来,按照“举一反三、建章立制”的要求,在深层次挖掘问题根源的基础上,进一步健全长效机制,确保达到解决一个问题、堵塞一批漏洞、杜绝一类问题。强化制度执行力,加强制度执行的监督问责,坚决制止有令不行、有禁不止的行为,进一步将制度变为硬性约束,将制度优势变为治理效能。
(四)用好整改成果,推动经济社会发展。坚持把巡察整改落实与全乡重点工作相结合,切实把巡察整改转化为推动工作的强大动力,以问题为导向激发干部活力,围绕党的二十届四中全会作出的战略部署,紧盯目标,提振精神,解放思想、摆正位子,提高执行力,提升领导力,抓好经济发展、项目建设、耕地保护、社会安全等方面工作,做好民生实事,发扬实干精神,在全面推进中国式现代化建设开阳实践中做出龙水贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话87360520。
扫一扫在手机打开当前页面





