一是征集好新兵。紧盯春、秋两季新兵征集时间节点，召开专题会议部署、加大宣传力度、制定征兵工作方案，强化组织力量、营造“拥军”氛围、提升征兵成效。结合每年村、社区上报的有意向参军入伍适龄青年及应届大学生、应届大学毕业生等人员名单，建立应征台账，逐一入户了解，当面交心交谈，多角度动员应征青年参军入伍，不断把高学历、高素质人才输送到部队，为国防和军队现代化建设注入新鲜血液。截至目前，已完成春季应征入伍4人，动员秋季应征入伍网上报名3人。

二是组建好民兵。按照县人民武装部民兵调整改革相关工作要求，以及民兵队伍“平时服务、急时应急、战时应战”原则，严格政治考核、体格检查，组建民兵队伍，加强练兵备战，强化训练标准，全面提高训练实战化水平。组织开展地质灾害、防汛抗旱等各类应急演练，提升民兵队伍救援处置能力，确保人民群众生命财产安全。截至目前，在册民兵共20人，建立1支工程爆破排，开展各类演练、拉练8次。

三是服务好老兵。以春节、建军节等重要节日为契机，组织开展退役军人走访活动，通过实地走访、悬挂光荣牌、发放慰问金等形式，营造良好“双拥”氛围。高标准完成退役军人及优抚对象建档立卡、办理优待证和公交卡等工作，双向对接加大就业培训和扶持力度，为退役军人“退伍不褪色”、助力乡村振兴打通更多渠道。截至目前，完成走访300余人次，实现光荣牌悬挂全覆盖，完成建档立卡301人，完成优待证申请104人，办理公交卡20张。