龙水乡:“三个一”工作法打开基层治理新局面

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龙水乡:“三个一”工作法打开基层治理新局面
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近年来,龙水乡充分发挥党建在基层治理创新中的政治引领作用,通过“一中心一张网十联户”机制,扎实推进“党建引领+网格”基层治理专项行动,坚持党员“在”网、群众“用”网,推动网格全覆盖,实现精准服务,切实打通基层治理“最后一公里”。

编织基层“红色网格”,建立一支高效队伍。坚持党建引领,依托基层党组织和党员先锋队,进一步构建共治共享的基层网格治理新格局,以党支部为领导核心、网格长为骨干、联户长为主体、相关职能部门为支撑的网格化管理工作机制,着力推动党员联系服务群众具体化、常态化。全力推行“党建+”网格化工作模式,推动社会治理创新向纵深发展。截至目前,共建立网格57个,网格长26人,网格员56人,联户长624人。

凝聚网格“合作共治”,形成一张责任清单。严格按照“属地管理、部门联动、职责明确”的原则,以“党员双报到”为契机,组织党员干部、网格员、联户长充分发挥联系服务群众、参与社会治理、化解矛盾纠纷的作用,建立乡、村、组三级责任清单,逐级落实到人,同时联合社事办、司法所、妇联等职能部门,定期开展下组走访,在排查移风易俗、化解矛盾纠纷、人居环境整治等方面发挥积极作用,以党建引领“小网格”展现为民服务“大作为”。截至目前,已走访200余次,调解矛盾纠纷6次,人居环境整治20余次。

强化保障“要素配置”,完成一次业务培训。整合乡内优势资源,强化网格配置要素,强化工作力量,由村“两委”班子成员担任网格长,选配到村任职选调生、党员代表等担任网格员,为基层网格治理赋能增效。为确保网格体系运转稳定,促进网格化工作常态化、规范化、制度化建设,围绕网格工作业务、群众工作、基础网格排查等工作针对网格长开展业务培训,截至目前,已开展业务培训5次。

(周芃希)

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