一是强化妇女教育培训，提升妇女综合素养。结合寒暑假、三八妇女节、世界读书日等重要时间节点，开展党的最新理论主题宣传活动40余场次。加强与辖区企业、用工单位联系，积极扩散附近企业招聘信息，针对性为妇女群众提供职业指导、岗位推荐等服务，辖区司尔特、开阳化工、神美科技等重点企业吸纳180余名女职工就业。组织广大妇女积极参加文化、技术等培训活动，累计开展“短平快”职业技能培训、职业技能双提升等活动6次，170余名妇女群众接受了技术培训。

二是强化女干部培养选拔，提升妇女参与社会决策水平。把培养选拔女干部作为建强组织的一项重要内容来抓，镇党政领导班子中配备2名女干部，各部门负责人配备女干部6人，党政办、经发办、财政所等重要部门均有女干部主持工作。鼓励、引导有参政议政能力的农村妇女参与基层党组织建设，全镇有女性任村干部27人，占比56.25%，女性任村党支部书记、主任3人，占比50%，实现了每个村（居）至少有3名女干部，展现了广大妇女助力经济社会高质量发展的良好风貌。

三是强化家庭矛盾排查化解，维护妇女合法权益。依托“一中心一张网十联户”和网格治理机制，建立6个妇女儿童维权服务站、6支巾帼维权志愿者队伍，定期开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解，重点关注两地分居、离异、再婚、抚养关系变动、生活困难等情况的家庭，发现家庭暴力、夫妻离婚以及子女抚养、老人赡养等预警线索时，及时出面帮助调解，降低婚姻家庭矛盾民转刑发生率。以妇女儿童需求为导向，加大男女平等基本国策、《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反家庭暴力法》等宣传力度，进一步畅通妇女法律咨询、法律援助申请渠道，增强妇女儿童法治意识和依法维权能力，筑牢妇女儿童维权屏障。2023年以来，开展妇女法律宣传活动40余次，发放各类宣传手册资料13000余份，摸排婚姻家庭矛盾纠纷13件，镇法律援助中心为贫弱妇女提供免费法律咨询服务17人次。

四是强化妇女关爱帮扶，提升服务妇女水平。对全镇农村留守妇女、智障女性、残疾人、留守儿童等特殊群体进行全覆盖摸底调查并登记造册，定期组织镇村妇干、执委、巾帼志愿者和网格员上门走访，详细了解其生产生活情况，将走访排查发现的突出问题提交相关部门依法处置，及时消除潜在风险隐患，守住妇女权益保障底线。2023年以来，完成妇女“两癌”筛查1023人次，慰问困难妇女30余人，招募“爱心妈妈”结对帮扶事实无人抚养儿童及男性单亲监护女童16人。