一是提升就业能力。逐户走访了解掌握搬迁群众就业创业需求和意愿，建立完善搬迁群众就业需求台账。通过与相关部门密切配合协作，针对搬迁群众就业需求，采取举办就业创业培训班的方式，提升搬迁群众就业创业技能。目前，开展就业创业培训30余期，开发公益性岗位610个，帮助2285人就业，培育自主创业30户65人

二是加强就业保障。县职能部门和街道积极向搬迁群众推送县内外就业岗位信息，并对特殊家庭就近提供公益性工作岗位，实现劳务输出就业一批、推荐岗位就业一批、公益岗位就业一批。通过争取项目资金实施小吃一条街创业项目以及与县联社开展“政银战略”合作，扶持搬迁群众创业，实现自主创业就业一批。

三是加强开发式就业。以蒋家寨标准化厂房为依托，大力开展劳动密集型企业的引进，实现发展产业就业一批、引进企业就业一批。目前已引进创铭电气设备有限公司、贵州户户达农村电商物流有限公司、开阳县流合大山手工艺品制作有限公司等企业入驻，累计解决400余名搬迁群众就业，人均月工资达3000余元。其中开阳县流合大山手工艺品制作有限公司解决搬迁群众就业60余人，其中重度残疾人6人，大龄劳动力7人。