近日，中外运物流公司携手田冲村委会，共同举办“物流综合服务人才选育与岗位就业帮扶计划”公益活动，旨在通过专业力量搭建人才培育与就业对接平台，推动乡村物流人才队伍建设，助力乡村振兴与民生改善。

贵阳市委常委、副市长贺飞，市民宗委主任宋庆松、中外运物流有限公司纪委书记钱峰、中外运物流西南有限公司总经理曾俊、中外运物流（贵州）有限公司总经理王清华、县政协副主席万志慧，开阳县城市综合执法局、县民宗局、县就业局、禾丰乡、田冲村两委干部、驻村工作队、物流从业意向村民及返乡青年等60余人参加活动。

活动伊始，由贺飞副市长推荐至中外运物流公司就业的田冲村两名优秀大学生代表发言，分享了他们的就业经历与感悟。随后，中外运物流（贵州）有限公司总经理王清华围绕乡村物流发展现状，系统介绍了道路运输、仓储管理、配送服务等领域的职业前景与岗位需求，重点解析了仓储现场作业员、运输调度员、配送作业员等核心岗位职责，帮助在场村民和青年明确职业发展方向。

为提升参与者实操能力，中外运物流公司培训团队将采用“理论+实操”相结合的模式开展专项培训。理论教学涵盖货物验收、堆码分拣、单据处理等基础技能，并详解物流信息管理系统的操作流程；实操环节则设置模拟货架与打包工位，由资深技师现场示范货物上架、分拣打包及设备使用技巧，并针对“如何优化配送路线”“怎样规范处理验收问题”等常见问题予以解答。

在岗位对接环节，中外运物流公司现场发布了20余个仓储、配送类就业岗位，涵盖本地物流站点及区域分拨中心等多个工作地点，并明确了岗位薪资与福利保障。后续，公司将根据村民意愿及技能情况，分批次组织针对性培训，推动人才与岗位有效匹配。

此次活动精准对接了村民就业需求与企业用人标准，既提升了村民的物流专业技能，也为村民开辟了“家门口”的就业新路径。中外运物流公司相关负责人表示，未来将持续深化与乡村的帮扶合作，通过“选育+就业”联动模式，输送更多合格的物流人才，为完善乡村物流体系、促进地方经济发展注入持续动力。