为深入贯彻落实人才强县战略，持续优化我局人才队伍结构，进一步创新引才方式，提升引才效果，切实做好我局2023年高层次人才引进评审工作，根据《关于印发<第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案>的通知》（筑人博领办通〔2023〕1号）、《开阳县2023年引进高层次及急需紧缺人才线上线下评审工作方案》（开人社通〔2023〕11号）文件精神和党管人才的原则，特制定评审方案如下：

一、组织机构

为确保我局2022年高层次人才引进评审工作顺利完成，特成立开阳县水务管理局高层次人才引进评审领导小组：

组  长：黄启兆（县人民政府副县长）

副组长：李秋圆（县水务局党组书记、局长）

刘春燕（县人社局党组成员、副局长）

汪  平（县水务局党组成员、副局长）

樊洪安（县水务局党组成员、高级工程师）

夏林铃（县水务局副局长）

杨  雪（县水政监察大队队长）

成  员：王廷健（县水务局办公室负责人）

陈  平（县水务局水利工程技术服务站主任）

张  杰（县水务局水旱灾害防治服务中心负责人）

罗静涛（县水务局水资源科负责人）

李以玉（县水务局污水及再生水服务站负责人）

赵  文（县水务局建设与管理科副主任）

罗怀菲（县水务局办公室副主任）

宋普静（县水务局办公室工作人员）

评审领导小组下设办公室在局办公室，李秋圆同志任办公室主任，王廷健、张杰、陈平、罗静涛、李以玉、赵文、罗怀菲、宋普静具体负责我局2023年高层次人才引进工作。

    二、高层次人才引进基本情况及要求

    1.我局下属事业单位此次共引进事业单位专业技术岗位人员2人（开阳县水旱灾害防治服务中心1人、开阳县水利工程技术服务站1人），开阳县水旱灾害防治服务中心引进专业为水利工程（一级学科）、土木工程（一级学科），开阳县水利工程技术服务站引进专业为水利工程（一级学科）、环境工程。截至2023年4月28日，开阳县水旱灾害防治服务中心报名人员44人，经网上资格初审，初审合格人员31人；开阳县水利工程技术服务站报名人员70人，经网上资格初审，初审合格人员52人。

    2.根据工作实际，确定我局此次高层次人才引进评审工作为线下评审，评审分为初评（初评成绩不计入总成绩）和复评，按照引进计划数1:5的比例择优选择进入复评人员并在开阳县人民政府网站予以公布。

    三、评审原则和形式

    1.原则：根据《贵阳市引进高层次人才办法》（筑党办发〔2014〕25号）规定和人才博览会高层次人才、急需紧缺人才评审工作要求，遵循用得上、留得住和公平公正、竞争择优的评审原则。

    2.形式：线下评审

    四、评审安排

   （一）初评（笔试）

    1.时间

    开阳县水旱灾害防治服务中心：2023年5月12日上午9：30—11：30；

    开阳县水利工程技术服务站：2023年5月12日下午14：00—16：00。

    2.地点：开阳县水务管理局六楼会议室

    3.要求：携带身份证，自带考试相关工具，禁止携带通讯工具进入考场。

    （二）复评（面试）

    1.时间：2023年5月26日  上午9：30

    2.地点：开阳县水务管理局六楼会议室

    五、工作程序

   （一）评审人员组成

    1.专家组成员

    黄启兆（开阳县人民政府副县长，若无法参加则委派其他人员代表参加评审）

    李秋圆（县水务局党组书记、局长）

    刘春燕（县人社局党组成员、副局长）

    汪  平（县水务局党组成员、副局长）

    樊洪安（县水务局党组成员、高级工程师）

    2.工作组成员

    监督员：王  菲（县水务局纪律监察工作人员）

    联络员：王廷健（局办公室负责人）

    罗怀菲（局办公室副主任）

    身份审核人员：宋普静（局办公室工作人员）

    计分工作人员：周永凤（局办公室工作人员）

    工作组组长由王廷健担任。

   （二）评审前准备工作

    1.办公室负责意向人才的对接，通知意向人员参加评审及注意事项等，审查对象需上传毕业证、学位证、职称证、身份证、学信网学历证明（国外毕业考生需携带教育部留学服务中心出具的学历认证）等印证资料，待聘用考核时审查原件。

    2.办公室负责评审场地、设施等各项准备工作，做好复评全程录像工作。

    3.秉承公平公正原则进行评审试题准备工作，并做好试前试卷保密工作。

   （三）评审程序

    1.初评（笔试）

    ①开阳县水务管理局工作人员通知符合要求的应聘人员进入开阳县人民政府官网下载查看《开阳县水务管理局关于2023年高层次人才引进评审工作方案》等相关资料；

    ②开阳县水务管理局负责初评（笔试）题目并做好保密管理等相关工作，邀请县纪委监委派驻第四纪检监察组工作人员共同监考。

    ③开阳县水务管理局邀请县纪委监委派驻领导、县人社局领导共同参与阅卷。

    ④开阳县水务管理局于2023年5月15日下午5点前将笔试分数在开阳县人民政府官网公布并电话通知进入复评人员。

    2.复评（面试）

    ①评审组成员（含专家组及记分员、监督员）提前30分钟到场签到并领取工作相关资料，提前15分钟进入评审室，准备开始评审。

    ②应聘人才在工作人员的指导下，提前20分钟进入候考室参与复评序号抽签（9点50未到候考室的视为自动放弃）。

    ③评审采用提问等方式进行，专家组就评审对象求职动机、研究领域、职业素养、专业水平等当面进行提问，并予以量化打分，评审时间原则上不超过20分钟。

    ④评审组（含1名县分管领导<指派委托人>、1名组织人事部门领导<其指派委托人>、3名专家组成员）采用打分形式，充分考虑“用得上、留得住”因素，综合评审得分（截尾平均数法）确定评审意见。

    ⑤复评结果在开阳县人民政府官网进行公布。

   （四）资料填写

    ①得出评审意见后，评审组统一按要求填写《第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》（附件1）、《第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才评审花名册（一岗一表）》（附件2）。

    ②复评结束后，与拟引进人选签订《意向协议书》（附件3）（应届毕业生尽可能签订就业协议书），汇总相关资料报县人力资源和社会保障局审核备案。

    六、考察

    通过初评、复评、体检等环节确定引进人才后，由引进单位主管部门成立3人及以上的考察组对引进人选进行考察并形成考察材料。考察材料应全面反映拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉以及是否符合聘用工作岗位需要等情况，注明是否同意聘用，所有考察人签字并加盖单位印章。

    七、相关要求

    1.评审工作坚持公平、公正、公开和择优录用的原则，全程接受纪检监察部门和新闻媒体的监督，坚决杜绝“萝卜招聘”、“因人设岗”等违规违纪行为。

    2.应聘人才请提前阅读《开阳县水务管理局2023年人才引进评审须知》（附件4）

    八、联系人及联系方式

    联系电话：87250388(县水务管理局)

    联 系 人：王廷健  15955462096

    宋普静  13985585466

    附件：

    1.第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表；

    2.贵阳贵安事业单位引进人才评审花名册（一岗一表）

    3.第十一届贵州人才博览会引进人才意向协议书

    4.开阳县水务管理局2023年人才引进评审须知

开阳县水务管理局

2023年5月8日

附件1-4.docx

水旱灾害防治服务中心2023年公开引进高层次及急需紧缺人才报名初审合格人员名单(1)(3).xls

开阳县水利工程技术服务站2023年公开引进高层次及急需紧缺人才报名初审合格人员名单(3).xls