派遣用工如何参加工伤保险
(1)根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定:
劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。
(2)根据《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》第二条规定:
准确确定用人单位适用的行业分类,对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤风险类别。
(3)根据《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第七条规定:
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。
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