今年以来，开阳县人社局社保中心将社保工作与就业服务深度融合，通过优化政策落实、强化服务保障、搭建联动平台等举措，持续释放社保政策红利，为稳就业、促就业提供有力支撑。

一是政策护航，夯实就业保障基石。积极宣传企业吸纳就业困难人员补贴政策以及就业困难人员、高校毕业生等以灵活就业身份参保的社保补贴政策，减轻其参保负担。贯彻落实企业稳岗和一次性扩岗社保补贴政策，降低企业用工成本，鼓励企业吸纳更多劳动力就业。开展“免申即享”，贯彻落实技能提升补贴政策，为劳动者技能提升提供资金支持，促使劳动者增强技能提升意愿。

二是服务升级，提升就业服务效能。不断优化经办流程，推行“线上+线下”一体化服务模式。线上，依托社保经办平台，实现社保参保登记、缴费查询、待遇申领、社保转移等业务“一网通办”；线下，整合社保、就业等业务资源，为群众提供政策咨询、参保指导、就业信息对接等服务，为有就业意愿人群提供咨询渠道，提升服务效率，更好服务求职者和用工单位。

三是数据联动，搭建就业对接桥梁。加强与就业部门、企业的数据共享联动，通过分析社保参保数据、失业登记数据，精准掌握辖区劳动力资源状况和企业用工需求。定期与就业部门共享企业用工情况，及时发布社保政策指引，协助就业部门发布就业岗位信息。针对企业用工短缺问题，协助就业培训部门引导劳动者参加技能培训，提升就业竞争力，促进劳动力供需匹配，推动就业市场良性循环。

下一步，开阳县社保中心将继续深化社保与就业工作的协同联动，不断提升服务质量，充分发挥社保在稳定就业、促进就业中的重要作用。