一是搭建平台,促进劳动力转移就业。今年以来,陆续开展“春风行动”“就业援助”等主题招聘会,有效搭建全方位、全时段、立体式的供需对接交流平台,实现企业和劳动者精准对接,满足双方招聘求职需求,切实解决企业用工难、求职者求职难的问题,保障企业的用工需求。2023年以来,共计开展专场招聘会2场,提供就业岗位10000余个,达成就业意向3000余人,农民工达成就业意向1500余人,促进了农村劳动力转移就业。
二是认真组织好转移就业组织化程度,提高农民工转移就业能力。搭建“持久、方便、安全、高效”的就业平台,构建信息传递、宣传动员、组织护送、岗位安置、跟踪服务、权益维护无缝对接的转移输出网络,形成“外出务工人员安心、家属放心、用工企业称心”的转移输出就业格局,不断提高本地劳务输出组织化程度。今年以来,共计劳务输出务工人员17254人,切实为外出务工人员安全、错峰、有序返岗提供了有效保障。
三是落实创业扶持政策,促进创业带动就业。进一步加大对返乡农民工、下岗失业人员、未就业高校毕业生等重点群体创业担保贷款的支持力度,着力解决创业者创业初期资金困难,激发大众创业、万众创新的创业氛围。2023年以来,新增创业担保贷款3510.3万元,带动就业478人。
四是通过加强困难群众帮扶,兜住就业底线。今年以来,持续把抓好重点群体就业作为就业服务工作的重点,统筹运用多种措施对就业困难人员给予扶持和援助,精准实施援助服务,着力兜牢就业底线。已安置城镇公益性岗位17个、乡村公益性岗位878个对脱贫劳动力进行兜底。
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