县人社局职业技能培训工作一季度实现“开门红”

今年以来，开阳县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府的决策部署，积极履行职责，在贵阳市人力资源和社会保障局指导下，扎实推进职业技能培训工作，实现一季度培训工作“开门红”。

一是强化中长期项目制培训开展力度。县人社局积极落实就业优先政策，加强职业技能培训工作，已组织开展起重装卸机械操作工、电工等3期项目制培训班，培训146人，拟开展三期职业技能评价考核，预计发放初级职业技能等级证书100余人次，为产业发展提供强有力的技能人才支持。

二是结合县域产业特点开展短平快培训。县人社局重点关注农业、农村、农民发展，联同乡镇街道人社中心开展农业种植养殖类职业技能培训，已组织开展10期短平快培训班，培训454人，农业种植培训紧抓春耕重要时间节点，开展大豆、玉米、圣女果、西兰花等培训，进一步提高我县农民种植技能，确保粮食稳产增收，扎实推进农业强、农村美、农民富的和美乡村建设。

三是重点关注创业带动就业成效。县人社局进一步加强创业培训工作，积极开展创业培训，已组织开展三期创业培训班，培训我县有意开展创业活动的创业者100余人，为创业者开展创业活动提供理论支持和政策扶持。大众创业，万众创新，创业对就业具有决定性意义，一人创业成功能带动多人成功就业，就业是最大的民生，创业就是实现民生福祉强有力的渠道和工具。

下一步，县人社局将进一步加强宣传、引导、组织和实施力度，加强培训管理，提高职业技能培训效能，确保培训质量，充分实现培训为了就业、培训服务就业、培训实现就业。