负责组织人社领域综合行政执法工作。承担调查、处理辖区内人社领域较大突发应急事件和较大影响的群体性事件；组织开展全县劳动保障专项执法工作；承担法律、法规、规章明确由县级人力资源和社会保障部门承担的劳动保障综合行政执法工作。依法负责人社领域投诉、举报案件的受理立案工作，依法行使劳动用工、劳动标准、社会保险、就业、人力资源市场管理、职业培训与职业技能鉴定、女职工和未成年人劳动保护等职责有关的行政处罚权及与之相关的行政检查权。监督检查用人单位遵守和执行劳动保障法律、法规。完成上级交办的其他工作。
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