开阳县综合行政执法局 “改进作风、狠抓落实”年工作实施方案

开阳县综合行政执法局

“改进作风、狠抓落实”年工作实施方案

为深入贯彻落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作部署，结合“强省会”行动实际，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，以“我为项目作贡献”为抓手，系统开展“六大整治”，进一步加强我局干部队伍作风建设，让敢干实干快干会干在全局蔚然成风。结合工作实际，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，围绕“四新”主攻“四化”、市委、市政府和县委、县政府的重大决策部署，紧盯“抓实六强工作、做好六篇文章”工作重点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，向不良风气亮剑、向顽瘴痼疾开刀，大力整治“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面问题，进一步激励全局干部在拉高标杆中改进作风、在自我革新中后发赶超、在攻坚克难中开创新局，为高质量发展提供坚实作风保障。

二、组织领导及责任分工

为加强全局干部队伍作风整治工作的组织领导，成立局工作领导小组。

组  长：谢学俊   党组成员、副局长<主持工作>  

副组长：黄咏梅    二级主任科员  

田  波    党组成员、副局长 

王  雄    副局长  

谢安华    城市综合行政执法大队大队长 

付万洪    城市综合行政执法大队教导员 

成  员：周  义  汪  春  李亚飞  刘正刚  刘娅梅

杨秋娱  刘  彬  李  灯  陈  炜  喻国桥

王宗友  屠  清  代  疆  张发祥  李  波

王祥梦  刘书永  刘  燚  

领导小组下设下设办公室在局办公室，谢学俊同志兼任办公室主任，周义兼任办公室副主任，具体负责做好作风整治工作的统筹协调、文件起草、会议通知、信息报送、资料归档等日常事务工作。

二、整治内容

（一）大力整治“慢作为”。重点对省委省政府、市委市政府和县委县政府部署的工作、定下的事情疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办、敷衍塞责等情形进行严肃整治，实行“军令式”交账，坚持“事不过夜、马上就办”、雷厉风行、办就办好。

（二）大力整治“不作为”。重点对占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，遇事被动应付或者推诿回避，新官不理旧账、搞击鼓传花等情形进行严肃整治，实行干部能上能下，切实做到在其位、谋其政、尽其责。

（三）大力整治“乱作为”。重点对不遵守制度规矩，不顾客观实际、拍脑袋作决策，大手大脚花钱进行严肃整治，严肃追责问责，坚持权为民所用，推动依法依规履职尽责。

（四）大力整治“文山会海”。重点对以文件落实文件、以会议落实会议、表格泛滥、过度留痕、督查过频等情形进行严肃整治，实施计划管理、加强源头管控，实现精文减会少督，切实提高开会质量、减少开会频次。

（五）大力整治“官僚作风”。重点对在“我为项目作贡献”活动中服务意识淡薄，脱离群众，高高在上，摆官架子，漠视、侵害群众利益，以权谋私，“吃拿卡要”等情形进行严肃整治，严格执行接待下访制度，要始终带着责任、带着感情、带着良心服务群众，牢固树立以人民为中心的发展思想。

（六）大力整治“弄虚作假”。重点对当面说一套、背后做一套，阳奉阴违、表里不一，搞两面派、做两面人，只报喜不报忧，说假话、做假账、报假数等情形进行严肃整治，用好巡察利剑、鲜明用人导向，做到做人要实、谋事要实、干事要实。

三、整治步骤

（一）全面自查自纠阶段（2月24日至3月5日）。各部门要认真组织干部职工进行自查自纠，通过自己找、群众提、上级点、组织查等方式，重点对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面，围绕巡视巡察、国务院大督查、生态环境保护督察、统计督察、年度综合考核等工作反馈的问题，紧盯上级关注的焦点热点、群众反映突出的痛点难点问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入查找本单位本领域在落实“强省会”目标，推进“四化”建设、“一圈两场三改”、农村“五治”、优化营商环境、重点项目建设等方面存在的突出问题，客观、理性、系统地分析问题产生的原因，细化问题事项，提出整改措施，明确整改时限，形成情况报告、问题清单台账，于3月5日前报送局作风整治领导小组办公室（联系人：张远绍，18785107026，1748605719@qq.com）。

（二）整改落实阶段（3月5日至6月5日）。各部门要坚持边查边改、立行立改，尤其是领导干部要以身作则，以上率下抓整改，认真查找思想上、工作上、作风上存在的差距，分析表象下的原因，剖析问题后的本质。坚持问题导向和结果导向，把整改贯穿工作始终。对查摆出的问题对标对表，明确整改路径，逐项细化整改责任，严格落实整改措施。并适时通报整改成果，倒逼整改责任落实到位、整改措施落实到位、整改成效立竿见影。坚决杜绝弄虚作假、敷衍了事的情况，切实做到问题排查一个、整改一个、销号一个。

（三）巩固提升阶段（6月5日至12月5日）。坚持把“当下治”与“长久立”结合起来，重点把“强省会”目标任务完成度、人民群众满意度、上级部门认可度作为检验整改工作实效的重要标尺，建立健全“好差评”制度，通过评估验收、走访核查、明察暗访等方式，全面总结“改进作风、狠抓落实”年工作成效。突出成效运用，总结提炼经验方法，形成长效机制，确保“长治久清”。推动开阳县政府系统干部自觉在工作中经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步弘扬靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷的鲜明导向，让“四干”者得实惠，受褒奖。

四、保障措施

（一）提高政治站位，从严整治作风。要深入学习领悟习近平总书记关于作风建设一系列重要论述，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高的政治站位和政治标准，从为 “强省会”五年行动、开阳高质量发展提供重要保障的高度，充分认识开展本次整治的极端重要性和现实紧迫性，切实做到态度鲜明、担当尽责，刀刃向内、精准施治，在全局系统形成勤勉高效、务实担当、严格自律的新风正气。

（二）压紧压实责任。领导小组负责牵头抓总，全面负责各部门“改进作风、狠抓落实”年相关工作，切实抓好统筹协调，开展组织实施等工作。各部门要履行好主体责任，谋划推动、督促落实本部门“改进作风、狠抓落实”年各项工作。

（三）营造良好氛围。大力宣传“改进作风、狠抓落实”年工作部署要求、进展情况和实际效果。大力选树宣传正面典型，通报曝光反面案列，运用身边人教育身边人、激励身边人，推动形成创先争优、比学赶超的良好氛围。

（四）突出督促问效。领导小组要采取随机抽查、明查暗访等方式，对工作开展情况进行督查指导。坚持工作成效与年终考核挂钩，通过整治惩戒处理一批、激励表彰一批、培养锻炼一批，对不作为的“躺平”干部、乱作为的“任性”干部、慢作为的“蜗牛”干部、假作为的“演员”干部，坚决从严追责问责。

（五）形成长效机制。领导小组要加强对局属各部门的指导和督促，建立局整肃工作相关清单、台账，确保各级组织上下联动，整肃工作取得实效。各部门要以这次专项整肃工作为契机，认真总结经验，分析存在的问题和不足，提出进一步解决问题的具体措施，举一反三，堵漏建制，不断完善我局的各项规章制度，健全正风肃纪长效机制，确保作风整治工作高质量推进，进一步遏制“庸、懒、散、浮、拖、推”突出问题，提高履职能力，重塑队伍形象。