近年来，为切实解决县级公立医院资源供给不足、水平不高等问题，开阳县在强化党建引领、资源供给、体制改革上下功夫，进一步推进县级公立医院高质量发展，满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求。在全省公立医院高质量发展中取得明显成效，获省级表彰并奖励补助资金85万元。

强化党建引领促发展。开阳县公立医院认真落实院党委的主体责任，严格执行院党委领导下的院长负责制。以全面加强公立医院党的建设工作为抓手，充分发挥党组织在公立医院体制改革中的核心作用，通过抓“党建”促进公立医院医疗服务能力提升，进一步推进公立医院高质量发展。开阳县人民医院第三党支部荣获2022年度市级党支部规范化标准化示范点。

强化资源供给提质量。以“医联体”“提质扩能”“市带县”等为载体，强化基础设施建设、学科建设，进一步推动了县级公立医院优质资源扩容和服务水平提升。目前，投入近3亿元，完成县人民医院二期住院综合楼、县妇幼保健院扩建项目。县人民医院房颤中心通过“中国房颤中心（基层版）”认证，呼吸与危重症医学科顺利通过国家PCCM认证，列入全国37家“国家标准化妇科疾病诊疗中心”建设项目。县人民医院、县中西医结合医院完成HRP系统建设，电子病历达四级标准。县妇幼保健院建成贵州省县级妇幼保健院儿童早期发展中心。2022年，全县总诊疗人次190.70万，入院7.03万人次，年手术12056人次，县域就诊率达到90%以上。

强化体制改革惠民生。以县人民医院、县中西医结合医院为牵头单位，分别与楠木渡镇、龙岗镇卫生院建立紧密型医共体，逐步构建县、乡、村为一体的卫生健康服务体系。医共体牵头医院下派2名业务副院长和10名医护人员到成员单位驻点，成员单位新增业务科室2个，服务项目5个，门急诊人次较上年增加27.17%。在贵阳市率先实施“乡聘村用”管理，按照“政府补助+卫生院+村医自付”方式建立了新的养老保险机制。目前，县级财政共拨付1544.77万元为村医缴纳养老保险。