今年以来，开阳县人社局持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，紧紧围绕脱贫人口稳岗就业工作目标，努力促进就业帮扶车间发展，带动脱贫劳动力就地就近就业。

一是健全管理机制。明确就业帮扶车间认定流程、退出机制、工作职责等，由县人社局、县乡村振兴局、县财政局完成就业帮扶车间认定和奖补政策落实，就业帮扶车间所在乡镇街道为责任主体，负责本乡镇范围内就业帮扶车间的统筹协调、政策宣传、创建申报、指导管理，形成县直部门合力推进、乡镇村专人负责的管理体系，通过政府主导、引进社会力量等方式，引导扶持创建各类就业帮扶车间。截至目前，全县共打造就业帮扶车间6家，就业帮扶基地1家，

二是加强就业帮扶。督促原有帮扶车间加大招用脱贫人口的力度，对就业帮扶车间季节性停工停产、吸纳脱贫劳动力人数不足的，主动帮助企业复工复产，落实就业帮扶基地（车间）奖补资金等帮扶政策，努力释放吸纳脱贫劳动力就业潜力。今年以来，全县新认定就业帮扶车间4家，发放市级就业帮扶基地奖补资金3万元，鼓励就业帮扶车间积极吸纳脱贫劳动力就业。

三是提升服务水平。建立县人社部门主导的联络制度，联合乡村振兴部门不定期实地走访县内就业帮扶车间，定期联络和关注帮扶车间发展，主动研究解决就业帮扶车间遇到的困难和问题，促进就业帮扶车间建设和运营。通过动态化监测，及时掌握帮扶车间用工需求，依托春风行动、就业援助月等公共就业服务专项活动，搭建脱贫劳动力与就业帮扶车间供需对接平台，促进就业。目前，就业帮扶车间已带动3725名劳动者就近就业，其中脱贫劳动力66人。