近年来，禾丰乡多措并举，在全面加强组织领导的基础上，进一步完善制度，规范管理，增强党员的归属感、获得感、幸福感，切实做好退休党员的关系转接工作。

坚持统筹规划。组织人员摸排退休党员居住地、联系方式、交纳党费情况、档案所在地等基本情况，根据接收党员数量、各村（社区）具体情况，按照组织关系转接原则和流程，采取电话查询、实地走访等方式，做到“核实情况、审核档案、党员报到、关系转接”，遵循就近原则，及时将退休老党员纳入属地党组织。目前，开展实地走访2人次。

坚持多方联动。构建企业、政府、村居三方联动机制，明确各方职责，专事专管。及时主动与企业沟通对接，实时掌握企业退休党员组织关系转接进度以及存在问题。对于关系在外地、年老多病的老党员，努力做到“只跑一次”，及时沟通协调，主动上门帮助服务。同时，依托贵州省综合党务管理系统，让每一位退休老党员随时随地都能进行关系转接，做到“放心交、顺心转、热心接”，确保有序转接、明确去向。目前，已为1名退休党员开展关系转接工作。

坚持全面保障。组织开展形式丰富多样的党建服务活动，积极鼓励其参与理论宣讲、爱心帮扶等志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用，让老党员继续发挥余热。针对退休党员的身体情况、家庭情况等，采取多种方式，组织参加党组织生活。目前，开展党建服务活动3场次。

（范丽丹）