近年来，米坪乡全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，立足特色资源，兴产业建基地，抓项目稳就业，通过“四个一批”拓宽就业渠道，打好稳就业保民生攻坚战，推动群众持续增收。

一是实施精准帮扶转移一批。组织村组干部、包保干部等进村入户开展农村劳动力信息摸排，建立农村劳动力信息台账，支持脱贫劳动力创业就业或省外务工，通过包保干部实地走访、电话访问、推送就业信息等多渠道拓宽农村劳动力就业渠道。目前，农村劳动力省外务工282人，其中脱贫劳动力34人；落实脱贫劳动力、监测户省外务工一次性交通补助31人15500元。

二是开展技能培训提升一批。坚持把提升就业技能和转变就业思维相结合，围绕劳动力就业需求和自身特点，大力开展种养殖、电子商务、网络创业等覆盖广、形式多、类别多的职业技能培训，实现务工就业形式由“体能型”向“技能型”转变，促进劳动力高质量就业和稳定增收。2023年，共计开展各类培训10余场次，累计培训500余人次，其中脱贫劳动力（含监测户）48人，做到培训率和就业率100%。

三是培育产业就地吸纳一批。以实施产业覆盖为载体，围绕富硒特色精品水果、肉牛等种养殖产业，通过“企业+合作社+大户（农户）”等模式，培育和扶持一批农民专业合作社、种植大户、家庭农场等各类生产经营主体，健全完善联农带农富农利益联结机制，促进劳动力通过产业利益联结、土地租赁或提供劳务等获得收益。持续培育壮大全链条农业产业，促进群众就地就近就业。2023年，精品水果种植面积突破2万亩，肉牛养殖突破1000头，建成了黄桃、蜂糖李、沃柑等规模化种植基地和肉牛养殖基地。

四是兜底就业岗位安置一批。聚焦农村人居环境整治、森林防火等工作需求，针对有劳动能力、有就业意愿，但无法外出、缺乏劳动技能等的困难群体，实施乡村公岗兜底就业，通过护林员、保洁员等乡村公益性岗位予以安置，帮助就近就地就业。目前，开发保洁员岗位37个、护林员岗位32个、管水员1个，实现85户困难家庭就业增收。

（罗万群）