今年以来，县财政局不断完善村级经费保障机制，落实村干部社会保险经费、村级组织运转经费等，在激发村干部干事创业积极性、筑牢乡村振兴组织根基、规范村集体经济财务管理方面积极贡献财政力量。

一是落实基层党建经费，让村级组织有钱办事。将全县136个村（社区）党组织运转经费纳入县级预算，进一步提升村（社区）组织运转保障能力。今年以来，拨付村（社区）党组织运转经费719.5万元，定期开展检查抽查，确保村级组织运转经费使用管理规范，按照标准核定到村。

二是落实村干部社会保险经费，消除村干部后顾之忧。2026年按程序将村干部单位承担部分失业保险、工伤保险费用纳入县级预算（约57.48万元）予以保障，全县村干部已构建起“养老保险+失业保险+工伤保险+人身意外伤害险”的多层次保障体系。今年以来，已惠及村干部7459人次，提高了村干部干事创业的积极性。

三是落实村集体发展扶持经费，规范村集体经济财务管理。今年以来，拨付村集体经济运行发展帮扶资金21.55万元，专项用于村集体经济组织财务规范化建设或村集体经济组织委托代理记账等工作，进一步提高村集体经济组织会计核算和财务管理的能力。