根据上级审计机关及县委县政府相关要求，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《开阳县科级以下中层干部选拔任用工作办法（试行）》（开党办发〔2019〕13号）文件精神，于3月17日上午，组织全局干部职工召开2019年度领导班子、班子成员述职测评暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会，会议由党组书记、局长华辉同志主持召开，市局考核组冯兴成、王琳2名同志及全局干部职工参会。

会上，党组书记、局长华辉同志介绍了领导班子和班子成员考核工作的基本情况和有关安排。他指出，开展领导班子和班子成员考核评价，是对领导干部进行全方位评价，是加强领导班子建设的重要措施，各测评对象要切实提高政治站位，把考核作为审视自我、寻找差距、改进工作的契机，摆正心态，认真对待；参评人员要本着对党负责，对事业负责，对同志负责的态度，实事求是的评价领导班子和领导干部，协助考核组充分了解我局的真实情况。参会人员对领导班子、班子成员进行了民主测评。

党组成员、副局长李双丽代表领导班子作选人用人工作情况报告，介绍了我局的基本情况、主要做法和下一步打算，局党组切实担负起领导之责，着力把好选人用人正确方向；担负起把关之责，着力发现和选准选好干部；担负起监督之责，着力营造风清气正用人环境。参会人员对干部选拔任用工作和新选拔干部进行了评议。

 随后，市局考核组收集了领导班子、班子成员及选人用人测评表，详细了解参评人员对领导班子和班子成员的客观评价，充分肯定我局领导班子及班子成员的工作和成绩，并表示，开阳县审计局能够连续三年在年度目标绩效考核中荣获一等奖，是市局党组的充分认可，也是自身的努力结果，希望大家继续努力，不断进步，切实发挥审计监督作用，推动经济社会高速发展。（撰稿：陈萍）